参加面试前要做哪些准备(面试前的3点准备工作)

面试是每个职场人都要经历的第一个门槛。面试为公司和求职者提供了双向沟通和选择的机会。虽然面试时间不长,但一定要做好充分的准备。

面试前要做好以下三点准备:

1、了解应聘公司

有一次听HR分享他的招聘经历,他说有一次收到了一份高度匹配的简历,于是邀请了面试,在和求职者简单确认了一些信息之后,他问:你为什么选择我们公司?

另一方激动地回答:因为我非常喜欢贵公司,所以我长期关注贵公司。

为什么喜欢?您认为哪一方面吸引了您?

对方有点局促地说:你们公司规模很大,是很多毕业生向往的平台。因为毕业前关注贵公司,期待有一天进入贵公司发展。

人力资源部说,这个求职者的回答给他的第一感觉是:空洞。回答问题很普遍,没有打动HR的地方。

所以面试前了解公司很重要。面试前,求职者需要了解公司信息:

公司的具体位置,离你很远,关系到你面试或者以后能不能按时上班;

企业类型,主营业务是什么,这关系到您的专业发展前景,职业提升空间;

企业经营状况如何,是否上市,与哪些大企业有过合作,这关系到企业的发展前景和您可能获得的福利;

企业产品有哪些,你有没有接触过,你认为的优点和缺点在哪里,面试官可以通过这个问题来考察你的细心和逻辑思维能力;

对于求职者来说,第一次面试和第一份工作都很重要,所以在做出选择之前一定要了解清楚。

2、了解应聘职位

面试前,必须明确应聘岗位的职责要求。

了解这方面对你来说尤为重要。这个过程可以帮助你判断这个职位是否合适,从而做出正确的选择。在面试过程中,HR也会问到对职位职责的理解,如果没有一定的准备,可能会错过面试机会。

面试官之所以询问对职位的理解,是为了考察求职者的专业知识,熟悉和认知应聘职位。

在求职者中,当面试官问你为什么选择这个职位时,你可以做出以下答案:

这个职位和我的专业很匹配,符合我的兴趣和性格。在这个职位上,我可以充分发挥自己的特长,做得更好。

也可以这么说:

我一直关注这个职位,也对比了很多公司的同类职位,我觉得公司的发展前景很好,在这个职位上我可以尽我所能为公司做出贡献,让自己得到长远的发展。

理解职位职责可以让你在面试中保持危险,加深面试官的印象。

3、充分的自我准备

(1)简历准备

一份优秀的个人简历对面试成功至关重要。调查显示,人力资源更喜欢简历主题清晰,内容清晰。

求职者可以从以下几个方面改进简历:

① 简历要简洁大方。

有些求职者会在工作经历/荣誉事迹上大写特写,甚至还会写出一些无关的经历。

事实上,面试官阅读简历的速度非常快,如果你的简历又长又没有美感,HR会选择直接跳过。

② 简历要有针对性。

简历必须有针对性,特别是工作经验等指向性明确的标签,填写与求职岗位相匹配的工作经验,校园学习经验。

所以HR会对继续阅读感兴趣,也会和你产生话题点。

(2) 形象准备

一个邋遢的形象肯定是会让别人对你失去了解的兴趣。

所以面试的形象很重要,面试前一定要准备好合适的衣服,你的着装可以反映出对面试职位的理解和重视。

例如:面试教师、律师、行政等职位,应以庄重、素雅为主,面试导游、公共关系等职位,应以活泼、热情为主。与此同时也要注意发型和妆容,给人以舒适。

除了穿着,还要注意自己的面部表情管理,说话的语音语调,这些都决定了你在HR心中的第一印象。

为了面试的成功,以上的准备工作不可或缺。不管是初出茅庐的新人,还是已经有经验的职场老手。多做准备,就会有更多的胜算。

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