怎么查公司是否正规(五个方面判断公司是否靠谱)

虚假招聘、骗取劳动力、窃取创意、误入传销…这些求职陷阱层出不穷,虽然虚假招聘很多,但很多风险在我们在求职第一步就可以规避了。避雷第一步,要找一个正规的公司是基础。我们可以通过以下几个方面来判断这个公司是否正规

一、公司地点

正规写字楼居民区的办公成本是完全不一样的,很多公司为了节约成本,会选择租在居民区办公。如果通知你面试的地址是居民区,并且这个公司名称没有听说过,那你就需要谨慎了,一般这种公司都不太正规。

二、员工状态

面试时,大致观察一下周围的将来同事,如果员工们都井然有序的忙自己的事情,而不是无所事事(闲逛、聊天&#8230😉,说明公司处于正常的发展水平,公司的组织架构安排有度。

三、公司内部环境

小小的卫生间却有大大的学问,主要看公司卫生间与保洁方面1、卫生间是否干净(无积水、有没有提供厕纸和洗手液、洗手液有没有灌水)2、保洁是公司自雇的,还是物业的保洁从这个细节也可以判断出公司的规范性。

四、待遇问题

需要了解清楚,是否在试用期购买五险一金、额外的商业保险、交社保的具体比例。一般的公司待遇是员工与企业共同承担费用,如果是公司负责全额交社保公积金,并在此基础上,还有额外的商业保险,说明这家公司在待遇这一块很重视,也是体现其规范的地方。

五、薪资构成

这主要从试用期薪资是否打折与年假权利来看。首先,试用期薪资不能低于转正后80%,这是劳动法规定的基本要求。了解公司的薪资结构和涨薪机制,一般正规公司的这些信息是比较清晰明了的。年假制度与流程也是需要了解的,正规公司是有完整的年假制度,来保障公司员工的基本权利。

六、看看公司是否叫你拿方案?很多公司打着招人的名义来骗取方案的,比如现在正在策划一个为地球赤道镶金边的项目,请你为我们策划一个运营方案;又或者说我们现在的市场打不开局面,你有什么办法?又或者说,我们现在跟老板的关系很僵硬,你认为如何才能将老板的关系搞好?……这些都是扯淡的问题,巴掌大的公司以鹅厂的姿势来拷问求职者,实际上很多都是骗方案的。

建议各位正在找工作的朋友,擦亮自己的双眼,选择一个靠谱的公司.

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